Ref 17.2024 - Advogado/a Gestor/a de Contencioso (M/F) – Porto
Direção de ContenciosoResponsabilidades
Com reporte à Diretora de Contencioso, terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
Com reporte à Diretora de Contencioso, terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
- Assegurar o cumprimento dos prazos processuais e diligenciar o acompanhamento dos processos em curso, com vista à recuperação do crédito;
- Garantir a execução de todos os processos inerentes à função de advogado;
- Assegurar o acompanhamento jurídico aos vários departamentos, apoiando na emissão de pareceres, análise de acordos de pagamentos e interpretação de documentos, garantindo a execução de atos próprios de advogado, no âmbito dos processos sob a alçada da Direção de Contencioso;
- Diligenciar a cobrança judicial dos créditos, assegurando o acompanhamento dos processos em curso, desde a entrada em tribunal até recuperação total ou parcial do montante em dívida, garantindo que toda a informação sobre o processo é introduzida na aplicação, com vista à produção de um relatório de contencioso;
- Assegurar a validação do acionamento das garantias pelo Beneficiário, acompanhando o processo de recuperação pelo contencioso quando este transita para a Direção de Contencioso.
Perfil pretendido
- Formação académica relevante para a função, nomeadamente Licenciatura em Direito;
- Inscrição na Ordem dos Advogados (obrigatória);
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares (Preferencial);
- Conhecimentos sobre a regulamentação e boas práticas aplicadas ao setor financeiro serão valorizados;
- Excelentes conhecimentos de MS Office;
- Capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Fortes competências analíticas e de atenção ao detalhe;
- Elevada capacidade de planeamento/organização e autonomia;
- Forte sentido de responsabilidade.
O que oferecemos
Integração em projeto sólido, numa empresa em crescimento e com uma cultura baseada na Confiança, Agilidade, Sustentabilidade e Cooperação;
Oportunidade de desenvolvimento e carreira proporcionais à experiência e potencial demonstrados;
Formação contínua.